Acier allié soudé bout à bout du SR SCH XH Astm A234 WP11 de la LR de garnitures de tuyau de DST

Norme ANSI sans couture ASME ASTM A234 WPB du coude DST Sch 40 SCH XH de l'acier au carbone 90D LR /SR de coude de soudage bout à bout de coude d'acier au carbone

Les garnitures zhiyuan Cie., LTD. Produces de xinpeng de Cangzhou et vend de diverses caractéristiques des brides, du coude, des garnitures de tuyau, de la pièce en t, du chapeau et de divers des garnitures de tuyau de garnitures de tuyau. Il y a un système de service technique après-vente sain pour le produit, et il y a les mesures strictes et la force technique forte dans le service après-vente, afin de s'assurer que les produits peuvent aller n'importe où et l'équipe de service est là. Pour répondre aux besoins des utilisateurs pour des services techniques de produit autant que possible. Et notre usine a établi un réseau fort de ventes dans tout le pays et les bureaux, ceci inclut pas simplement pour te fournir la conception avancée, produits de haute qualité et les prix de faveur, plus que nous pouvons fournir sont un bon support technique et un service après-vente. nous ne reposerons pas jusqu'à la portée le votre besoin et satisfaction.

Les entreprises réussies, avec les entrepreneurs réussis, ont un vivier de talents réussi. La volonté d'entreprise « à la portée de l'usager » car le contenu important de la culture d'entreprise, le talent est la ressource primaire, est le développement de l'entreprise, la concurrence. Les bons employés, apportent de bons produits et bon service. La société est investie dans fournir un large espace de développement pour chaque employé et explorer entièrement sa capacité potentielle. Notre usine est à la maison à chaque employé qui est disposé à nous joindre pour réaliser notre idéal et ambition.

La vue de talent d'entreprise : la sélection des personnes par la vertu et la capacité, instruisant des personnes par aptitude, maintiennent des personnes dans l'amour.

Un homme peut faire ce qu'il peut obtenir à ses employés pour réaliser leurs travaux.

Instruction des personnes par aptitude : la règle a une courte durée, il a le directeur, nous cultivent le talent pour prêter l'attention à sa spécialité, en raison du matériel. Nous faisons un plan personnalisé de carrière basé sur chacun situation.

Nous fournissons à des employés un large éventail d'occasions de développement de leur permettre de développer leurs capacités. Nous créons un environnement de travail plus familial et une atmosphère culturelle pour maintenir plus de talents.